https://revistacuantica.iescinoc.edu.co/index.php/rcq/
Vol – 1 No. 1, Enero - Junio 2020
Pgs 14-25
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Factores psicológicos predominantes y rendimiento
académico de alumnos de estadística, universidad nacional
de Piura, 2019
Predominant psychological factors and academic performance of statistics students,
universidad nacional de piura, 2019
Susana Reyes Vázquez
Campus Ciudad Hidalgo
Michoacán, México
svazquez@cdhidalgo.tecnm.mx
https://orcid.org/0000-0003-1549-7489
Julio Enrique Reyes Vázquez
Campus Ciudad Hidalgo
Michoacán, México
ereyes@cdhidalgo.tecnm.mx
https://orcid.org/0000-0003-4636-5139
Alejandro Hernández González
Campus Ciudad Hidalgo
Michoacán, México
ahernandez@cdhidalgo.tecnm.mx
https://orcid.org/0000-0002-2335-1407
RESUMEN
El rendimiento académico es asumido por algunos estudiosos como la concreción de los
aprendizajes, en tal sentido el nivel de logro cuenta con algunas variables predictoras
del éxito o fracaso en los aprendizajes. Variables como las que son propias de la
personalidad o aquellas que tienen que ver con variables ligadas al desarrollo de la
cognición, tienen estudios de amplia data, que sin embargo no son corroborados. En esta
investigación denominada Factores psicológicos predominantes y el rendimiento
Recibido Julio 2019 – Aceptado Noviembre 2019
Quántica. Ciencia con impacto social
Vol – 1 No. 1, Enero - Junio 2020
e-ISSN: 2711-4600
Pgs 14-25
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académico de alumnos de estadística, UNP, 2019, tuvo como propósito establecer la
ponderación de aquellas variables que correlacionan con el rendimiento académico en
estudiantes del ámbito Universitario; sabiendo que los logros o los éxitos académicos
no son sencillos ya que dependen de una diversidad de factores. El estudio se sustentó
en las teorías que hay sobre los factores de la personalidad, específicamente en el
enfoque de Cattell, que, proponiendo una lectura multifactorial al rendimiento, toma en
cuenta 16 factores. El estudio se hizo con 76 estudiantes de la Universidad Nacional de
Piura, que cursan estudios en la Facultad de Estadística. La técnica de investigación fue
la encuesta y los instrumentos fueron una serie de cuestionarios como el Inventario de
personalidad de Cattell (Baremo elaborado por Villanueva), el cuestionario de
autoconcepto y la autoevaluación de asertividad. Los instrumentos fueron debidamente
evaluados en su confiabilidad y validez. Los resultados mostraron que los estudiantes
tienen un nivel bajo de rendimiento académico; asimismo que tienen un nivel medio de
predominancia de los factores de la personalidad. La conclusión principal de la
investigación muestra que, no todos los factores de la personalidad son buenos
predictores del rendimiento académico, pero si algunos, como la afabilidad o el
asertividad
Palabras clave: Personalidad, aprendizaje, factores psicológicos, rendimiento
académico.
ABSTRACT
Academic performance is assumed by some scholars as the concretion of learning, in
this sense the level of achievement has some predictive variables of success or failure
in learning. Variables such as those that are characteristic of personality or those that
have to do with variables linked to the development of cognition, have extensive data
studies, which however are not corroborated. In this research called Predominant
Psychological Factors and the Academic Performance of Statistical Students, UNP,
2019. Its purpose was to establish the weighting of those variables that correlate with
academic performance in students of the University field; knowing that academic
achievements or successes are not simple since they depend on a variety of factors. The
study was based on the theories about personality factors, specifically Cattell's approach,
which proposing a multifactorial reading of performance, takes into account 16 factors.
The study was made with 76 students of the National University of Piura, who study at
the Faculty of Statistics. The research technique was the survey and the instruments
were a series of questionnaires such as the Cattell Personality Inventory (Baremo
prepared by Villanueva), the self-concept questionnaire and the assertiveness self-
assessment. The instruments were duly evaluated for their reliability and validity. The
results showed that students have a low level of academic performance; They also have
16
a medium level of predominance of personality factors. The main conclusion of the
research shows that not all personality factors are good predictors of academic
performance, but if some, such as affability or assertiveness
Keywords: Personality, learning, psychological factors, academic performance.
1. Introducción
La nueva Ley Universitaria No 30220 subraya en su Artículo 6, inciso 6.2, que uno de
los fines de la universidad es “Formar profesionales de alta calidad de manera integral
y con pleno sentido de responsabilidad social de acuerdo a las necesidades del país”
(Ministerio de Educación, 2014, p.2). Este propósito que forma parte de Misión de la
universidad tal como se le concibe hoy en día, es decir como un espacio donde se genera
y transmite conocimiento a través del aprendizaje en la formación de profesionales, que
es lo que Vidal (2014) denomina la primera misión de la universidad.
Sin embargo tal como reconoce Marmolejo (citado por Vidal 2014) a nivel del Banco
Mundial es intenso el debate en torno a constataciones como las siguientes: la ansiedad
y desaliento de los estudiantes al medir sus fuerzas para hacer contribuciones
significativas al cambio, la preocupación de los académicos por las limitaciones que
presentan cada año los nuevos ingresantes a la universidad, la frustración de los
empleadores por la brecha entre lo que demanda el mercado laboral y las competencias
de los egresados cada año de las universidades.
Lograr los objetivos que establecen los perfiles académicos, requiere actualmente el
conocimiento integral de los estudiantes de tal manera que los docentes puedan
desplegar con efectividad los principios que la pedagogía aconseja para formar a los
profesionales del siglo XXI, en un nuevo contexto en el que los descubrimientos con
relación al aprendizaje aportados por ciencias como la Psicología en relación a la
inteligencia emocional, la Neurociencia con respecto al desarrollo de la cognición y los
esquemas mentales. En este sentido es apreciable la afirmación de Damasio (citado por
Toro, 2010) cuando señala que el motor de la actividad cognitiva se encuentra en los
procesos inactivos, y que esto no es sino la actuación que se produce solo cuando está
de por medio la emoción.
En este sentido el estudio del aprendizaje o de su expresión más concreta como es el
rendimiento académico no es ajeno al desarrollo de las características de personales del
sujeto; estudios realizados en el mundo universitario, han hecho notar, por ejemplo, el
papel que se le atribuye a la depresión en la limitación del rendimiento académico, como
lo evidencian estudios como el de Franco, Gutiérrez y Perea en Colombia (2011).
Asimismo, estudios sobre la ansiedad ante los exámenes como el de Vargas (2010)
hacen notar que hay elementos vinculados al campo de la personalidad que tienen que
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17
ver el desempeño académico de los estudiantes en general y del ámbito universitario en
particular.
En el ámbito local, los estudiantes de la Universidad Nacional de Piura, se ven afectados
por distintas variables que son predictoras del rendimiento académico, como son las
socioeconómicas, las emocionales o las interpersonales, lo que se manifiesta en
dificultades para concluir con sus estudios en los tiempos previstos y egresar con niveles
efectivos de competitividad, lo que ha motivado este estudio.
A nivel de las investigaciones internacionales sobre el tema se cuenta con abundante
investigación como la de Tingo y Urbano. (2017) Rasgos de la Personalidad y
Rendimiento Académico en los estudiantes de la Unidad Educativa ‘‘Isabel De Godin’’.
Riobamba. Esta tesis presentada en la Universidad Nacional de Chimborazo en Ecuador,
tuvo por objetivo relacionar la personalidad con el rendimiento académico. Se trabajó
con una muestra de 80 estudiantes de educación básica, a los que se aplicó el test de
personalidad ESPQ. Al final las investigadoras concluyeron que había relación entre
personalidad y rendimiento académico. Asimismo, Gisbert (2015) Variables personales
predictoras del rendimiento académico. Universidad de Alicante. Tesis doctoral.
España. El objetivo de esta investigación fue establecer el rol que cumplen variables
como el género, la inteligencia, el autoconcepto y la personalidad como predictoras del
rendimiento académico. La muestra de estudio fue de 572 estudiantes a los cuales se les
aplicó una serie de pruebas en relación a la variable personal que se precisaba medir;
para el caso de la personalidad se utilizó el Big five Factory. Se concluyó que se había
constatado que había 9 factores que ayudaban a predecir el rendimiento académico,
entre positivos y negativos, entre los que estaban: estatus social, autoconcepto, ansiedad,
entre las positivas, entre las negativas se señala: habilidad física, interés, estabilidad
emocional. Por otro lado, Cuadra, Veloso, Marambio y Tapia (2015) investigaron la
relación entre rasgos de la personalidad y el rendimiento académico en estudiantes
universitarios; el estudio realizado en la universidad de Tarapacá en Chile, se centró en
la correlación entre indicadores de la teoría denominada Big five, que abarca cinco
rasgos como son la extroversión, afabilidad, responsabilidad, neuroticismo y apertura a
las experiencias y el rendimiento académico. Para estimar los rasgos de la personalidad
utilizaron el ICE (UTA), Inventario de rasgos de la personalidad trabajados por Cuadra
(2004) en la Universidad de Tarapacá. Concluyeron que la responsabilidad es la
dimensión que mejor correlaciona positivamente con el rendimiento académico.
También, Cupani, & Zalazar-. (2014). Rasgos complejos y rendimiento académico:
contribución de los rasgos de personalidad, creencias de autoeficacia e intereses. Esta
investigación fue hecha en la universidad de Córdova en Argentina, el objetivo fue
establecer el nivel predictivo de algunas variables de la personalidad en relación al
18
rendimiento académico. Trabajaron con una muestra de 339 estudiantes a quienes
aplicaron Cuestionario de Intereses Profesionales (CIP; Fogliatto & Pérez, 2003) y el
Inventario de Personalidad 16PF-IPIP (Pérez, Cupani, & Beltramino, 2004) Asimismo
aplicaron el Inventario de Inteligencias múltiples de Pérez. Concluyeron señalando que,
rasgos como la responsabilidad y la extraversión resultan relevantes en el rendimiento
académico.
A nivel nacional, Ríos, García, Barragán, Hernández y Herrera (2015) Rasgos de
personalidad y rendimiento académico. Tuvo como objetivo relacionar la personalidad
y el desempeño académico. Se trabajó con una muestra de 288 de los cuales 206 habían
sido evaluados, alumnos a los cuales se les aplicó la prueba de los 16 factores de la
personalidad. Los resultados mostraron que había un desempeño académico bajo y que
los factores que más resaltaban tenían que ver con el superego (débil-fuerte) y timidez-
audacia son los más relacionados con el rendimiento académico. Por su parte, Tejada
(2018) La Personalidad y el rendimiento académico en estudiantes de Medicina de una
Universidad del Perú. Tesis presentada en la Universidad César Vallejo, tuvo por
objetivo relacionar la personalidad con el rendimiento académico. Pero ello trabajó con
una muestra de 101 estudiantes de los ciclos intermedios de Medicina. Para medir la
personalidad utilizó el NEO five Factory de Costa y Mc. Crae. Las conclusiones
señalaron que no había relación entre personalidad y rendimiento académico.
Igualmente, Domínguez, Calderón, Alarcón y Navarro (2017) Relación entre ansiedad
ante exámenes y rendimiento académico en universitario. Análisis preliminar en
exámenes según asignatura. Investigación realizada en la Universidad San Martín de
Porras en Lima. El objetivo fue establecer la relación entre ansiedad ante exámenes y
rendimiento académico. Se uti8lizó una muestra de 76 estudiantes de Psicología a los
que se aplicó el Test Anxiety Inventory – Estado y dos escalas sencillas de autoeficacia.
Se concluyó que se confirmaba la línea de estos estudios que son de una correlación
inversa. Es también relevante, Torres (2016) presentó la tesis: Relación entre la
personalidad y el rendimiento académico en estudiantes de sexto de primaria, segundo
y cuarto de secundaria de un colegio de Lima. Tesis presentada en la universidad
Cayetano Heredia. Lima. Esta investigación que tuvo por objetivo establecer la
correlación entre rasgos de la personalidad y rendimiento académico, se basó en los
postulados de Eysenck. El instrumento con el cual se estudió la personalidad fue el test
de personalidad de Eysenck, para cada uno de los grados evaluados en secundaria. Como
conclusiones se señala que existe relación entre personalidad y rendimiento académico;
asimismo que en el caso de la extroversión la relación es muy baja. Por su parte, Reyes
(2003) investigó relación entre el rendimiento académico y la ansiedad ante los
exámenes, el autoconcepto la asertividad y rasgos de la personalidad en el rendimiento
académico. El estudio se hizo en la Universidad Mayor de San Marcos con una muestra
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de 62 estudiantes de Psicología a los cuales se les aplicó el Inventario de autoevaluación
de ansiedad ante exámenes (IDASE) el Inventario de 16 factores de personalidad de
Cattell, (PF), La Escala de Autoconcepto (AFA) y el autoinforme de conducta asertiva.
Los resultados señalan que los estudiantes tienen un nivel de logro en aprendizaje
intermedio y entre los rasgos de personalidad prima la emocionalidad; asimismo tanto
personalidad como autoconcepto se encuentran en nivel medio. Por lo expuesto se
planteó las siguientes interrogantes ¿Cuál es la relación entre la ansiedad ante exámenes,
rasgos de personalidad, auto concepto y asertividad con el rendimiento académico de
alumnos de Estadística, UNP, 2019?
A nivel científico, esta investigación sirve para conocer la relación existente entre el
rendimiento académico y la ansiedad ante exámenes, y con otras variables internas del
estudiante, como son: los rasgos de personalidad, el Autoconcepto y la asertividad, que
ha de servir de base para futuras investigaciones vinculadas al tema.
A nivel social, este trabajo ha precisado más los factores que interfieren en el adecuado
desempeño académico de los estudiantes; además de alcanzar información que ayude a
desarrollar programas para estudiantes con problemas de ansiedad, asertividad y/o
autoconcepto, dirigido a optimizar su rendimiento académico
Esta investigación se planeó como objetivo general: Establecer la relación entre la
ansiedad ante los exámenes, el auto concepto, la asertividad y la personalidad con el
rendimiento académico. Como objetivos específicos se propuso: Determinar el
rendimiento académico promedio en alumnos de Estadística, UNP, 2019-II. Determinar
el nivel de la ansiedad ante los exámenes, el nivel de los rasgos de personalidad, el nivel
del autoconcepto y el nivel del asertividad, más frecuente de alumnos de Estadística,
UNP, 2019-II. Y por último Determinar el perfil psicológico del alumno en base al
rendimiento y a la ansiedad ante los exámenes, los rasgos de personalidad, el
autoconcepto y la asertividad académico en alumnos de Estadística, UNP, 2019-II
Las teorías que sustentan el rendimiento académico lo definen al interior de los logros
de aprendizaje, como el nivel de conocimientos demostrados en un área respectiva en
relación a la norma que se ha establecido de desempeño en el marco del plan
instruccional que se ha desarrollado. Jiménez (citado por Gisbert, 2015). También se
concibe como, indicio del nivel de logro que alcanza un alumno, en función a criterios
predeterminados. Martínez (citado por Tingo y Urbano, 2017). El rendimiento
académico está supeditado a numerosas variables, como las que son propias del
estudiante y las de su contexto; entre las primeras se tiene al cociente intelectual, el
autoconcepto, la autoestima académica, a la motivación y la concentración, entre los
segundos se menciona a la metodología del docente, las condiciones de estudio y las
condiciones de educabilidad. (Ríos, García, Barragán, y Herrera (2015)
20
En cuanto a las variables relacionadas con la ansiedad ante los exámenes, el asertividad
y la personalidad, habría que, señalar en principio que la personalidad a decir de Carver
y Scheier (citados por García, 2014) es un conjunto de patrones de comportamientos
derivados de la dinámica en que, se articulan sistemas psicofísicos. Eysenck (citado por
Tingo y Urbano, 2017) la definen como, “organización estable del carácter, del
temperamento y del físico” (p.12). En general sobre la personalidad y su relación con
las funciones predictoras del rendimiento académico, se señalan los rasgos propuestos
en la teoría de Eysenck, que plantea tres grandes dimensiones: Neuroticismo,
extraversión y Psicoticismo. Esta teoría ampliada es planteada da forma a lo que se
denomina la teoría del Big five, propuesto por Costa y Mac Crae (citados por García
2014) en la se precisan que hay cinco componentes de la personalidad que se relacionan
notablemente con el rendimiento, estos son la extraversión, la responsabilidad la
apertura, la afabilidad y la conciencia. También se explica los factores de la personalidad
que son predictores del rendimiento académico desde la teoría de Cattell a partir de tres
dimensiones en las que plantea los factores primarios desde una visión bipolar. Estos
factores que son 16 (como afabilidad, razonamiento, Estabilidad emocional,
dominancia, animación, atención a normas, atrevimiento, sensibilidad, atención a
normas y abstracción, privacidad, apertura al cambio, aprensión) han dado lugar a un
instrumento de medición de la personalidad. En cuanto al autoconcepto, se asume como
la valoración que se tienen de la valía intelectual, es decir de las capacidades para
resolver problemas que tiene la persona; Branden (2003) señala que, no se trata de un
concepto unidimensional, como pareciera sino más bien de una suerte de configuración
de varias imágenes sobre la persona. Respecto a la ansiedad ante los exámenes, Hong y
Karstersson (citados por Domínguez et al. 2017) señalan que la ansiedad frente a los
exámenes es un tipo de ansiedad propio del enfrentamiento de situaciones como
exámenes. En lo que se refiere al asertividad se define como una habilidad social a través
de la cual las personas se expresar con seguridad y pertenencia haciendo valer sus
derechos a expresarse; implica también tener respuestas positivas y constructivas antes
que negativas y reactivas.
2. Materiales y métodos
La investigación sustentada en el enfoque cuantitativa se define como investigación no
experimental ya que no se ha manipulado ninguna variable. Además, es una
investigación descriptiva simple correlacional. La población de estudio ha estado
conformada por 79 estudiantes de la Facultad de estad de los ciclos 2019, II, IV, VI, y
VIII. Los procedimientos para la recolección de datos han estado constituidos por:
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● Variable: Rendimiento Académico: se usó los registros electrónicos de las notas
de la Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de
Piura, para acceder a los promedios ponderados de los estudiantes.
● Variable: Ansiedad ante los exámenes: se usó como instrumento el Inventario
de autoevaluación ante exámenes (IDASE)
● Variable: Autoconcepto: Cuestionario de autoconcepto. AFA
● Variable: Asertividad: Autoinforme de conducta asertiva. ADCA 1
● Variable: Personalidad: Inventario de personalidad de Cattell (Baremo
elaborado por Villanueva)
3. Resultados
En primer lugar, al examinar el rendimiento académico de los estudiantes se constata
que la mayoría (55,7%) se ubican en el nivel bajo y un 13.92% en el nivel deficiente.
Respecto a la ansiedad aproximadamente la tercera parte de los estudiantes investigados
sufren algún tipo de ansiedad desde leve hasta alta que afecta significativamente su
rendimiento académico.
En cuanto al autoconcepto se constata que la dimensión de emocional es el de mejor
resultado ya que el 53% evidencia tener en el nivel alto y muy alto, seguido del social
con un 46% y el académico con un 39% en la categoría alto y muy alto; las dimensiones
físico con 34% y 27%.
En cuanto a la asertividad se observa que en la dimensión auto asertividad hay un 50%
en los nivel alto y muy alto, en cambio en la hetero asertividad hay un 60%.
TABLA 1
Nivel de predominancia de los factores de la personalidad
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Fuente. Escala de Cattell.
Como puede observarse en los resultados de los factores de la personalidad, la tendencia
es ocupar el nivel promedio de predominancia, lo que puede estimarse como un nivel
moderado de presencia en la personalidad.
En cuanto el perfil psicológico del alumno en base al rendimiento y a la ansiedad ante
los exámenes, los rasgos de personalidad, el autoconcepto y la asertividad académico en
alumnos de Estadística, UNP, 2019. Se observa que, se analizó que el nivel de ansiedad
ante los exámenes de los estudiantes de Estadística presenta una Ausencia de ansiedad
en un 17.72%, el 41.77% tiene Ansiedad leve, pero no afecta su rendimiento, el 22.78%
tiene Ansiedad leve que afecta mínimamente su rendimiento, el 8.86% tiene Ansiedad
Moderada que perturba su rendimiento, el 3.80% tienen ansiedad moderada que afecta
su performance y el 5.06% de los alumnos tiene una grave presencia de ansiedad
afectando notablemente su rendimiento según el cuestionario CAEX. Tienen un
Autoconcepto moderadamente alto, se acepta como es y se valora, se siente orgulloso
de sus logros, No siente vergüenza de hablar lo que piensa y siente, Son seguros de sí
mismo, buena autoestima. Tienen una buena idea de quienes son y cuál es su identidad,
la demuestran mediante la conducta que desarrollan, por ello este nivel no afecta en su
rendimiento académico. Por otro lado, respecto al asertividad, se observa que tienen
bajo nivel de asertividad.
TABLA 2
Coeficiente de correlación entre las variables psicológicas y el rendimiento académico
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Fuente. Test psicológicos y el promedio ponderado del rendimiento académico
Se ha observado asimismo que al establecer las relaciones entre el rendimiento y las
diversas variables, los resultados no son consistentes, ya que varían de un caso a otro,
entre una correlación positiva a una correlación negativa en todo el caso, débil. Se ha
podido comprobar además que no existe una correlación notable entre el rendimiento y
las variables de estudio.
4. Conclusiones
El estudio de las variables predictoras del rendimiento académico, muestran su eficacia
en ese sentido ya que, si bien no se encuentra una correlación alta y positiva entre los
factores de la personalidad, si es posible determinar aquellos que tienen mayor
incidencia en el rendimiento académico de los estudiantes evaluados.
El rendimiento de los estudiantes en Estadística es bajo, ya que solo obtienen de
promedio 12,4 y además la mayoría se ubica en la categoría de bajo.
En relación al nivel en que se dan las variables personalidad, ansiedad ante los
exámenes, autoconcepto, asertividad, se observa que la predominancia de los factores
de la personalidad de acuerdo a la Escala de Cattell, es de una mayoría ubicada en el
nivel del promedio, lo que significa que se cuenta con factores de personalidad activos.
Asimismo, en relación a la variable ansiedad ante los exámenes se observa que esta
parece ubicada en nivel promedio en forma mayoritaria. Igualmente, la variable,
autoconcepto se encuentra ubicada mayoritariamente en el nivel promedio. La variable
asertividad, que se encuentra ubicada mayoritariamente en el nivel alto y muy alto en
sus dos dimensiones (auto asertividad y hetero asertividad).
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-0,074
0,019
0,137
-0,156
0,062
0,183
-0,089
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